生病后公司怎样解决社保

临海法律咨询 2025-05-06
生病后公司应继续缴纳社保。依据《社会保险法》,单位需按月缴纳社保,生病不影响此义务。若公司停缴,将影响您的社保待遇及未来权益。
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生病后社保处理,单位应继续缴纳。若单位违规停缴,可协商、投诉或仲裁。根据具体情况选择合适方式,确保权益不受损。
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生病社保照缴。操作:1. 确认单位继续缴费;2. 如单位停缴,先与单位沟通;3. 沟通无果,向社保局投诉;4. 仍无法解决,申请劳动仲裁。

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