应届毕业生实习期间被辞退怎么办
临海法律咨询
2025-05-21
实习期被辞退需视情况而定。如员工无过错被辞退，依据《劳动合同法》等，员工有权获得补偿；若被违法辞退，赔偿将加倍。不及时处理可能导致权益受损，影响职业发展。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫实习期被辞退，处理方式多样。如认为辞退不公，可申请劳动仲裁或诉讼；也可与单位协商，争取合理补偿。选择需根据具体情况，考虑证据充分性及个人诉求。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫实习期被辞退应冷静应对。首先，检查辞退理由是否合法；其次，若合法且无异议，接受并寻找新机会；若不合法，收集证据，如合同、沟通记录等，申请劳动仲裁或咨询律师提起诉讼，维护自身权益。
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