公司无期限放假不给工资怎么办

临海法律咨询 2025-06-09
公司无期限放假不给工资违法,应维权。依据《劳动法》,工资需按月支付,拖延或拒付属违法行为。长期不处理,员工权益受损,生活受影响。
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公司不给工资应维权。操作:1. 收集工作证据,如合同、工资条;2. 尝试与公司沟通解决;3. 若无果,向劳动监察部门举报;4. 或申请劳动仲裁,提交证据;5. 对仲裁结果不满,向法院提起诉讼。
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公司无期限放假不给工资,可举报、仲裁或诉讼。建议先尝试与公司协商,无果后再向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁,仍不满则提起诉讼。

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