上班18年公司交保险13年公司要退吗

临海法律咨询 2025-06-13
公司不能退。依据《劳动合同法》等,职工达法定退休年龄,合同自然终止,企业不再续签合法。未缴满15年社保需自行缴纳,公司无经济补偿。不及时处理可能导致员工社保权益受损,影响退休待遇。
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公司不退。操作如下:1. 员工达退休年龄,终止劳动合同,办理退休;2. 社保未缴满15年,员工需自行补缴;3. 若需员工继续工作,签订退休返聘协议。
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常见处理方式为退休或返聘。若员工已达退休年龄,应为其办理退休手续;若企业需员工继续工作,可采用退休返聘方式,签订聘用协议。
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