公司26号交社保,交的上吗

公司26号能否成功缴纳社保需视当地社保局规定而定。分析：社保缴纳时间通常受当地社保局规定及公司与社保局约定的缴费周期影响。若26号在社保局规定的缴费周期内，且公司已按时完成相关手续，则能成功缴纳。反之，若已过缴费截止日期或手续未完成，则可能无法缴纳。提醒：若公司多次出现社保缴纳不成功的情况，或员工因社保问题影响权益，表明问题已较严重，应及时寻求法律专业人士的帮助。
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处理方式：从法律角度看，处理公司社保缴纳问题的方式主要有两种：一是与公司人力资源部门沟通，了解缴纳情况及原因；二是向当地社保局咨询，确认缴费规定及周期。选择建议：若公司内部沟通无果，或社保局反馈公司存在违规行为，应优先考虑向社保局投诉或寻求法律援助，以维护员工合法权益。
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具体操作：1. 沟通了解：首先与公司人力资源部门沟通，了解社保缴纳的具体情况及是否存在延误，要求公司提供明确的缴纳计划和时间表。2. 咨询社保局：若公司无法给出满意答复，可向当地社保局咨询社保缴纳的相关规定、周期及缴费方式，同时确认公司是否存在违规行为。3. 投诉与法律援助：若社保局确认公司存在违规行为，或公司拒绝改正，员工可向社保局投诉，并寻求法律援助，通过法律途径维护自身权益。在此过程中，保留好相关证据（如工资条、社保缴纳记录等）至关重要。