某某员工死亡待遇

您可能想进一步了解农行员工死亡待遇中丧葬补助金的计算方式。根据解答内容，丧葬补助金是按照6个月的统筹地区上年度职工月平均工资来计算的。这意味着，要确定丧葬补助金的金额，需要查找统筹地区上一年度的职工月平均工资，并将其乘以6。这里的法律依据是工伤保险的相关规定，具体涉及丧葬补助金的计算标准。
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从法律角度来看，农行员工因工死亡后，其近亲属可以领取以下待遇：一是丧葬补助金，按照6个月的统筹地区上年度职工月平均工资计算；二是供养亲属抚恤金，按照职工本人工资的一定比例发给符合条件的亲属；三是一次性工亡补助金，标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。这些待遇的领取需符合工伤保险的相关规定。
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关于农行员工有多个供养亲属时抚恤金的分配问题，解答内容指出，供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。具体分配标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。但核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。因此，在实际操作中，应根据亲属的具体情况和比例进行分配。