行政工勤人员按公务员标准退休吗

行政工勤人员不按公务员标准退休。行政工勤人员与公务员属于不同的编制，其退休待遇依据各自的规定执行。从法律角度看，公务员法规定了公务员的退休待遇，而行政工勤人员则依据事业单位工作人员养老保险制度等相关规定享受退休待遇。若行政工勤人员被错误地按公务员标准发放退休待遇，可能涉及违规操作，问题严重时应及时向纪检监察部门反映。
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具体操作：1. 若行政工勤人员达到退休年龄，应依据事业单位工作人员养老保险制度等相关规定，向所在单位提交退休申请，并办理相关退休手续。2. 在办理退休手续过程中，若发现退休待遇被错误地按公务员标准执行，应立即向所在单位的人事或财务部门提出书面异议，要求按照正确规定调整退休待遇。3. 若单位内部无法解决问题，可向当地人力资源和社会保障部门投诉，并提供相关证据材料。必要时，可寻求专业法律人士的帮助，通过法律途径维护自身合法权益。在整个过程中，应保留好相关证据材料，以便在需要时提供证明。
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处理方式：从法律角度，行政工勤人员退休待遇的处理方式主要有两种：一是依据事业单位工作人员养老保险制度等相关规定办理退休手续并享受相应待遇；二是若遇到退休待遇被错误执行的情况，可向所在单位的人事或财务部门提出异议，并要求按照正确规定执行。选择处理方式时，应首先了解自身所属编制及相应的退休待遇规定，再根据实际情况选择向单位内部相关部门提出异议或咨询专业法律人士的意见。