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未签劳动合同的实习生,有赔偿吗?

吴亮律师2025-07-29临海法律咨询

未签劳动合同实习生被解雇,赔偿需视协议约定。依据《劳动合同法》等,若无协议约定,可能无直接赔偿;但若构成违法解雇,可能影响企业声誉及面临法律诉讼。
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实习生被解雇赔偿?1.检查实习协议:有赔偿约定按约定执行。2.无协议或约定不明:评估是否构成违法解雇,如构成,收集证据。3.寻求法律援助:咨询专业律师,了解赔偿标准及申请流程。4.申请赔偿:依据法律规定,向实习单位提出赔偿要求,协商或诉讼解决。
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实习生被解雇赔偿处理,需先查看实习协议。有约定按约定处理;无约定且构成违法解雇的,可寻求法律援助并申请赔偿。选择方式需根据具体情况及协议内容决定。

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