民教网影响我工作两年后被辞退了

您提到民教网学历对工作的影响，并担忧这会影响劳动仲裁结果。首先，劳动仲裁主要依据的是劳动合同的履行情况、辞退的合法性等因素，而非劳动者的学历背景。根据《劳动争议调解仲裁法》的相关规定，劳动仲裁受理的是因劳动关系、劳动合同、劳动报酬等发生的争议。因此，除非用人单位能证明您的学历造假且这直接影响了工作表现或合同履行，否则民教网学历通常不会成为影响劳动仲裁结果的关键因素。建议您准备充分的证据证明被辞退的不合理性，以维护自身权益。
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若认为被辞退不合理，准备劳动仲裁申请时，需：1.收集劳动合同、工资单、工作表现评价等证据，证明劳动关系及自身工作表现；2.准备辞退通知书，分析辞退理由的合理性；3.若用人单位有违法行为，如未提前通知、未支付经济补偿等，收集相关证据；4.明确仲裁请求，如恢复劳动关系、支付赔偿金等。确保证据充分、请求明确，以提高仲裁胜算。
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从法律角度，应对被辞退情况，应：1.确认辞退通知的合法性，包括辞退理由、程序是否符合法律规定；2.保留所有与劳动关系相关的证据，如劳动合同、工资单、工作记录等；3.若认为辞退不合理，及时咨询专业法律人士，评估劳动仲裁的可能性；4.在规定时间内（一年内）向劳动仲裁委员会提起仲裁申请，维护自身合法权益。