工作17年社保只缴纳了5年，有没有资格获取补偿
临海法律咨询
2025-04-23
有资格获取补偿金。根据《劳动合同法》，单位未依法缴纳社保，劳动者可解除合同并要求补偿。长期未缴可能导致劳动者权益受损，如退休待遇降低等严重后果。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可获补偿。操作如下：1.与单位沟通，要求补缴社保并支付补偿金；2.若单位拒绝，收集证据，如工资单、社保缴纳记录等；3.向人社局投诉，并申请劳动仲裁；4.等待仲裁结果，若不服可进一步诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为与单位协商或申请劳动仲裁。若单位愿意协商，可达成补偿协议；若协商无果，则应向劳动仲裁委员会提起仲裁，依法维权。
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