一周工作84小时,是否违反了相关劳动法?

临海法律咨询 2025-04-29
每天工作12小时,周工作84小时,确实违反了《劳动法》。根据《劳动法》,劳动者每日工作时间不超过8小时。长时间超时工作可能损害员工健康,影响工作效率,甚至导致严重的职业健康问题。
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超时工作违法。处理方式:1.与雇主沟通,要求调整至合法工时;2.若沟通无果,收集加班证据,向当地劳动监察大队投诉;3.面临严重健康损害或权益受损时,可咨询律师,考虑法律途径维权。
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处理超时工作问题,常见方式有与雇主协商调整工时、向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。若协商无果,应及时向相关部门投诉或咨询律师,以保护自身权益。
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