工作交保证金合理吗
临海法律咨询
2025-05-02
工作交保证金不合理。《担保法》等规定，保证金非法定担保方式，缺乏法律依据。若强制要求，可能涉及非法集资，损害员工权益，影响企业声誉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫遇到工作交保证金情况，应拒绝并协商或举报。若公司强制要求，可先与公司协商；协商无果，可向劳动监察部门举报，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工作交保证金不合理。应对方式：1. 明确拒绝，告知保证金非法定担保方式；2. 与公司协商，要求以其他合法方式替代；3. 若协商不成，保留证据，向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。
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