前老板叫回去工作怎么办

前老板叫回去工作，应谨慎考虑。依据《劳动法》，公司需按时支付工资，若拖欠可解除劳动合同并索偿。不及时处理可能导致权益受损，如工资被继续拖欠。
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前老板邀请需慎对。操作如下：1. 协商：与前老板明确工作条件、薪资待遇等。2. 举报：若协商不成且存在拖欠工资，向劳动监察大队举报。3. 仲裁：若举报无果，准备相关证据申请劳动仲裁，维护合法权益。
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对前老板邀请，处理方式有协商、举报或仲裁。建议先尝试协商，无果后根据具体情况选择向劳动监察大队举报或直接申请仲裁，以维护自身权益。