却不立刻支付工资,合法吗?

临海法律咨询 2025-05-10
不合法,老板应即时支付工资。依据《劳动法》,工资应按月支付给劳动者,不得克扣或无故拖欠。拖延支付可能影响生活,甚至构成违法行为。
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常见处理方式有协商、投诉、仲裁。可先与老板协商,无果则向劳动执法监察大队投诉,或申请劳动仲裁来维权。
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不合法。操作方式:1.与老板沟通,要求立即支付;2.若拒绝,保存证据,向劳动执法监察大队投诉;3.仍无法解决,申请劳动仲裁,提交相关证据,维护自身权益。
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