没签合同被辞退，可要求双倍工资及补偿金。依据《劳动合同法》，未签书面合同，单位应支付双倍工资，并按年限和工资基数支付补偿金。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应有赔偿。
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1. 与中介协商，要求按法律规定赔偿双倍工资及补偿金；
2. 协商无果，准备证据向劳动仲裁委员会申请仲裁；
3. 如仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被中介辞退未签合同，常见处理方式为协商、仲裁或诉讼。应优先考虑与中介协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满意可提起诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。
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