工人受伤一年后过诉讼时效，仍可通过一定途径维权。
法律依据：《劳动争议调解仲裁法》等规定，若超过时效未起诉，可通过特定途径恢复权利。未及时维权可能导致权益无法得到保障，用人单位可能逃避赔偿责任。
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处理方式选择：若未超仲裁时效，可先申请劳动仲裁；若已超，但符合特定条件，可向法院申请恢复诉讼权利。
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