停工留薪期间工资按原待遇支付。依据《工伤保险条例》，停工留薪期内工资不变，单位按月支付。若不及时支付，将影响员工生活及工伤治疗，甚至引发劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫停工留薪期间工资处理，常见方式为按月支付原工资。选择时，应确保符合《工伤保险条例》规定，根据员工伤情和单位财务状况，合理确定支付期限和方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫停工留薪工资照发。操作：1. 确认工伤后，单位应立即按月支付原工资；2. 伤情严重需延长停工留薪期，应提前申请并经批准；3. 评定伤残等级后，停发原工资，转为享受伤残待遇。
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